История успеха Надежды Бессмертных

Пивоваренная отрасль - это не только производство напитков, но и история
личных усилий, внимания к деталям
и стремления к совершенству.
Отдельные истории успеха становятся символом общего пути к достижению великих результатов.

Истории успеха сотрудников всегда вдохновляют.
И эта статья не исключение!
Это повествование о преданности, мастерстве и настойчивости, которые привели обычного работника к выдающимся вершинам в промышленности.

Мы решили побеседовать с Надеждой Бессмертных, которая сегодня занимает должность специалиста производственного обучения. Расспросили про ее путь успеха, становления специалистом и просто жизнь. И вот что из этого вышло.

РЕДАКЦИЯ:

Надежда, расскажите, как Вы пришли в профессию?
Почему выбрали именно ее, что Вас направило на этот выбор?

НАДЕЖДА:

В профессию я пришла совершенно случайно. Цели на профессию определенной не было. Выбор именно на эту профессию пал, только исходя из семейного бюджета и близости от проживания. Но по итогу, я ни разу не пожалела о сделанном выборе.

РЕДАКЦИЯ:

Что для Вас самое важное в работе?
От чего, по Вашему мнению, зависит успех в карьере?

НАДЕЖДА:

Важное в работе – руководство и коллектив. Поддержание дружеской атмосферы, доверия и, конечно же, идейность.
Успех в карьере зависит от личных качеств человека. А именно: желание учиться и развиваться, упорство, уверенность в себе, лояльность к компании, добросовестность, ответственность и честность.

РЕДАКЦИЯ:

Где Вы учились?
На что обращали внимание при выборе учебного заведения?

НАДЕЖДА:

Изначально я получила образование «Технология бродильных производств и виноделие» в техникуме в городе Сарапул в Республике Удмуртии. Затем компания направила меня получать высшее образование в том же направлении, и я закончила Кемеровский Пищевой Институт КемТИПП. Выбор учебного заведения был сделан только от выбранной профессии, к сожалению, моя специальность не самая распространенная.

РЕДАКЦИЯ:

Что для Вас самое важное в работе?
От чего, по Вашему мнению, зависит успех в карьере?

НАДЕЖДА:

РЕДАКЦИЯ:

Где Вы учились?
На что обращали внимание при выборе учебного заведения?

НАДЕЖДА:

РЕДАКЦИЯ:

Почему KBREW? Что Вам нравится в работе в нашей компании? Преимущества компании, по Вашему мнению.

НАДЕЖДА:

Когда я начала искать себе работу, в компании KBREW | Пивоварня в Кожевниково работал мой свёкр. От него слышала много хорошего о компании: что пивоварня всегда идёт в развитие, расширяется и модернизируется. Для меня было не маловажным, что компания обучает молодых специалистов и даёт возможность карьерного роста. Также завод предлагал много социальных льгот и гарантий, которые помогли нашей молодой семье встать на ноги.

РЕДАКЦИЯ:

Что Вам помогает добиваться успехов в работе?

НАДЕЖДА:

Опыт, знания, упертость, целеустремленность. В начале своей карьеры я много задерживалась на работе, не то, чтобы это было хорошим примером, но по-другому я не могла освоить такой пласт информации и специфику своей профессии.

РЕДАКЦИЯ:

Совет для молодым специалистам, которые только начинают свой путь в карьере.

НАДЕЖДА:

Самое главное не бояться нового, не бояться ошибаться, проявлять больше интереса к своей работе и, конечно же, верить в себя.

РЕДАКЦИЯ:

Самое сложное в работе, в первые месяцы. Как Вам удалось с этим справиться?

НАДЕЖДА:

Мне было сложно влиться в коллектив. Не имея навыков руководителя, справляться с подчиненными оказалось сложнее, чем я думала. Ну и конечно опыта было маловато. Мне помогли советы опытного руководителя и литература, связанная с управлением командой.

РЕДАКЦИЯ:

Как давно в профессии?

НАДЕЖДА:

На предприятии я отработала 15 лет. И за все эти годы я получила огромный опыт в профессии, т.к. моё развитие было постепенным – от должности лаборанта к специалисту производственного обучения.

РЕДАКЦИЯ:

Проходили ли вы курсы повышения квалификации? Посещали профильные выставки и форумы за счёт компании?

НАДЕЖДА:

Да, предприятие даёт такую возможность. Я получила высшее образование за счет KBREW. И это очень круто!

РЕДАКЦИЯ:

На заводе есть династии, посоветовал бы своей семье работать тут?

НАДЕЖДА:

Посоветовала бы конечно, несколько лет мы работали в компании вместе с мужем. Пришли в KBREW мы тоже благодаря нашим родственникам – мой свёкр работал на Пивоварне и рассказал нам с мужем, о том, что компания ищет сотрудников. Затем мы также рассказали о имеющихся вакансиях другим родственникам мужа, так в компании несколько лет проработали его двоюродный брат и сестра.

РЕДАКЦИЯ:

Замечаете ли вы изменения в компании? Что для вас стало самым главным изменением?

НАДЕЖДА:

Изменения конечно есть. Особенно за последние два года. Самым главным, по моему мнению, стало внедрение оперативной аналитики, я вижу, как это повлияло на скорость принятия решений в компании. Еще замечаю, как компания меняется с приходом новых специалистов, как они приносят с собой новые идеи и видения, которые помогают нам не стоять на месте. Наш руководитель всегда за обоснованное новаторство, и я считаю, что это одно из преимуществ KBREW.

История успеха Надежды Бессмертных на нашем заводе служит напоминанием о том, что истинные достижения происходят благодаря усердию, умению преодолевать трудности и страсти к своему делу. Ее удивительный путь от начального уровня до признания и уважения в индустрии отражает силу настойчивости и преданности своей профессии.

Эта история - не только о пиве, но и о способности вдохновить всех на стремление к величайшим высотам в своей работе.