Наша компания продолжает расти, и нам особенно приятно, когда к нам приходят молодые специалисты — энергичные, любопытные и готовые учиться. В этой статье мы расскажем историю одной из таких коллег.
Браунагель Елена — маркетолог (SMM, event) в KBREW | Пивоварня в Кожевниково.
Мы задали ей несколько вопросов о том, как она пришла в маркетинг, что её вдохновляет и какие сложности пришлось преодолеть в первые месяцы. Ответы получились искренними и полезными — о переходе в профессию, о выборе KBREW и о навыках, которые пригодились в работе.
Расскажите, как Вы пришли в эту профессию и что вдохновляет в Вашей работе?
— Я не сразу пришла в маркетинг — сначала работала в разных сферах, набиралась опыта и искала деятельность, где смогу сочетать логику и творчество. Маркетинг стал для меня идеальным направлением: здесь можно опираться на данные и создавать эмоциональные истории одновременно.
Пивная индустрия привлекла меня своей уникальностью — сочетанием истории, культуры и инноваций. В KBREW меня вдохновляет то, что мы делаем не просто напиток — мы формируем атмосферу и историю вокруг каждого напитка.
Меня мотивирует возможность рассказывать историю каждого сорта и видеть живой отклик на наши идеи.
Работа в команде, где маркетинг участвует в продуктовых решениях и может экспериментировать с форматами — это постоянный источник вдохновения.
Почему Вы выбрали именно нашу компанию для начала своей карьеры?
— Я знала KBREW по продуктам и локальному присутствию: напитки часто встречала в магазинах и на мероприятиях, а завод расположен рядом с домом моих родных. Это создало первичное доверие.
На собеседовании меня впечатлила открытая и дружелюбная команда, понятные задачи и реальная возможность развиваться и вносить свой вклад в развитие компании. Особенно привлекла возможность работать с качественным продуктом и развивать маркетинг с реальным доступом к производству и потребителям — то, что важно для карьерного старта и для результата.
Какие навыки и знания, полученные во время учёбы, оказались особенно полезными в работе?
— Особенно полезными навыками в работе оказались навыки коммуникации и презентации, умение формулировать свои мысли и анализировать информацию, умение находить ответы на вопросы и критически мыслить.
Какие вызовы и сложности пришлось преодолеть в первые месяцы работы?
— Главным вызовом стало быстро погрузиться в специфику пивной индустрии и разобраться в производственных процессах. Несмотря на сложность, этот этап был очень увлекательным, и именно он помог мне лучше понять сферу лучше. Такие трудности пошли только на пользу моему профессиональному развитию.
Какие задачи и проекты вызывают у Вас наибольший интерес и почему?
— Наибольший интерес у меня вызывает участие в мероприятиях: ивент-маркетинг позволяет показать продукт в живой атмосфере, создать эмоциональные связи с аудиторией и получить ценную обратную связь от потребителей.
Также мне нравится создавать контент для соцсетей, поскольку это эффективный инструмент для формирования имиджа бренда, рассказа о различных сортах пива, жизни пивоварни и формирования сообщества.
Особо отмечу профессионализм и сплочённость нашего отдела маркетинга. Мы ставим общие цели и работаем над их достижением командой. Сейчас наша команда занимается разработкой новой линейки сортов — это захватывающий процесс, позволяющий наблюдать и участвовать в создании нового продукта.
Меня вдохновляет динамичность работы и возможность каждый день решать новые интересные задачи.
Что Вам нравится в культуре и ценностях нашей компании?
— Мне очень импонируют открытая коммуникация, сильный командный дух и поддержка инициатив в компании. Здесь есть реальные возможности для профессионального роста и развития навыков.
Особенно ценю ориентированность на качество продукта — искренняя гордость за напитки делает маркетинг честным и убедительным. Это одна из ключевых причин, почему мне нравится работать именно здесь — любовь к нашим продуктам ощущается в каждом аспекте работы.
Для меня важно, что маркетинг в компании — не просто внешняя витрина, а полноценная часть бизнеса. Нам доверяют, предоставляют ресурсы и вовлекают в принятие ключевых решений. Это позволяет создавать узнаваемый и, что главное, правдивый образ бренда.
Какие советы Вы могли бы дать другим молодым специалистам, которые только начинают карьеру?
— Не бойтесь пробовать новое. Не жалейте время на учебу и изучение чего-то нового. Маленькие шаги и реальные результаты важнее идеальных планов.
Как вы проводите свободное время? Чем интересуетесь и увлекаетесь?
— В свободное от работы время я учусь, занимаюсь спортом, провожу время с семьей и друзьями, и увлекаюсь диджеингом.
